僕は転職を二回しましたので、僕の実体験をもとに転職をするときのアドバイスを紹介していきます。
看護師の転職サイトを上手く活用する方法とおすすめ
いろんな求人を見ていると高給与とか年間休日１２５日とか気になる求人があってもその転職サイトに登録しないと詳しく見れないところが多いです！
僕も転職サイトを５～６個くらい登録してしまい、そのたびに転職理由や転職時期や希望の転職先などを問診しかなりめんどくさいことになり後悔しました。（ちなみに何年も前に登録した転職サイトからいまだにSMSが来ています）
そのため転職サイトに登録するのは１個だけで大丈夫！
どうせ求人数なんて大差ないので、何個も登録する必要はないですし、どの転職サイトを利用してもいいです！
ちなみに僕はナースの人材バンクだけで転職活動をしていましたが、その理由としては求人情報等のやりとりをLINEでできたので、連絡がとりやすかったからです。ほかの転職サイトではSMSでのやりとりが多く、連絡に時間がかかることが多かったです。
ちなみにジョブメドレー、求人ボックス、インディードは登録せずに求人がみれるのでその中で気になるのがあれば転職会社にその求人があるかを聞いてみるのもおすすめです。
看護師の転職会社が勧める求人はしっかり見極める
転職サイトがおすすめする求人を鵜呑みにしない！
実際におすすめされた求人の悪い噂を担当の人に伝えると、「私もそれは知っています。」とまさかの返答があったりした経験もあります。
結局転職会社側は求人の中で、紹介料が高いところを勧めてくるのでしっかり見極めて自分の希望にあっているかを見定めましょう！
看護師の転職の成功率を上げる方法
紹介料はかなり高いため採用側は慎重になります。
実際に聞いた話では、勤務３か月を超えることを条件に紹介料は１００万円支払われていると聞いてびっくりしました。
そのため僕みたいに経験年数が浅い看護師が、例えば訪問看護に転職しようと思っても紹介料がネックになることがあるのです。
転職の成功率を上げるために僕は転職会社からいろいろな求人を紹介してもらい、その中で良いなと思う職場があれば、その職場のホームページに直接応募することをぜひおすすめします！
これが一番成功率が上がる方法だと思います。
採用側としてまず紹介料が省ける、そして直接応募は熱意が伝わるという利点があります。実際、採用側に面接で褒められることもあるくらい直接応募はありがたいのです。
面接の日程調整や準備なんて難しいことなんか一つもありませんので、ぜひ直接応募してみてください！
僕もこの方法でいくつかの訪問看護ステーションからほぼ採用をもらいました。
転職活動のまとめ
一連の流れをまとめます。
- 転職サイトを登録する
- いろいろ求人を紹介してもらいながら、自分でも登録せずに求人が見れるジョブメドレーとかで求人を探す
- 良いなと思った求人を転職会社に聞いて、雇用条件等の詳細を聞く
- もし自分に合っていればその会社のホームページを探して、直接応募する
- 面接日程が決まれば履歴書、職務経歴書、看護師免許のコピーを用意する
- 面接を受ける
- 採用
簡単に言うとこのような流れですね。まずは転職サイトに登録してもいいですし、登録せずに見れるジョブメドレーとかで求人を探してみるのもいいと思います。
最後に
転職サイトを上手く活用することで転職の成功率が上がりますし、自分に合った職場も見つかると思いますので、僕の実体験をもとに考えたアドバイスも参考にしてみてください。
コメント